ACTION PUBLIQUE ET RÉGULATION DE BRANCHE DE LA RELATION SALARIALE

Michèle Tallard

Alors que la pérennité du système français de relations professionnelles est interrogée dans les débats suscités par l'adoption récente de la loi sur la rénovation du dialogue social, il apparaît opportun d'analyser son mode de fonctionnement et son évolution dans un environnement caractérisé par la mondialisation de l'économie, les restructurations du système productif et la persistance d'un taux de chômage élevé. Une analyse des interactions entre l'action publique et les règles qui s'élaborent dans les branches professionnelles.